HR-strategi
En HR-strategi ska aldrig ligga vid sidan av verksamhetsplanen – den ska driva den framåt.
Jag hjälper er att skapa en People Plan som är helt integrerad i verksamhetens mål och riktning.
Vi tydliggör vilken kultur, vilket ledarskap, vilken kompetens och vilka arbetssätt som krävs för att nå resultaten. Och vi omsätter allt i en konkret plan som cheferna kan följa och använda i vardagen.
Målet är enkelt: en strategisk HR-kraft som skapar affärsnytta och bidrar till verksamhetens hållbara tillväxt.
Med min strategiska erfarenhet blir HR-strategin verksamhetsnära, fokuserad och enkel att följa. Den sätter rätt riktning och säkerställer att HR är en aktiv kraft för att nå resultaten - inte ett separat spår vid sidan av
Nedan presenteras några av de tjänster jag erbjuder.
Det går även att anlita mig för interimuppdrag inom HR och ledarskap!
1
Er People Plan
Jag hjälper er att ta fram en People Plan - en HR-strategi som inte ligger vid sidan av verksamhetsplanen, utan som driver den framåt.
Här väver vi samman verksamhetens mål med det som verkligen skapar resultat: rätt kultur, rätt ledarskap, rätt kompetens och tydliga arbetssätt.
Tillsammans identifierar vi vad organisationen behöver för att lyckas, och omsätter det i en konkret och användbar plan som cheferna enkelt kan följa i vardagen.
Ni får en riktning som är tydlig, förankrad och fokuserad på genomförande.
Målet är enkelt: en strategisk HR-kraft som bidrar till verksamhetens tillväxt och mål - inte ett separat HR-spår utan verklig affärsnytta.
2
Specifik utmaning
Stöd i precis det strategiska område där ni behöver hjälp.
Har ni en specifik fråga som behöver tydlig riktning eller en ordentlig analys - exempelvis kultur, kompetensförsörjning, ledarskap eller organisationsutveckling?
Jag kliver in i just den delen och ger er den strategiska kraft ni behöver. Tillsammans tar vi fram en tydlig väg framåt: en strategi med skarpa prioriteringar och beslut som direkt bidrar till verksamhetens övergripande mål.
Arbetet vilar på en kombination av erfarenhet, beprövade metoder, undersökningar, era resurser och en genomgång av relevanta KPI:er - så att ni får en lösning som är både träffsäker och genomförbar i praktiken.
Perfekt när ni behöver snabb förstärkning i en avgränsad fråga.